熱門話題: 颱風假不工作 我會被老闆扣錢嗎?


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        一年大約有3~4颱風會對台灣造成威脅,這些颱風不僅僅會造成農林漁牧業等經濟損失以外,連同其他相關產業也會有損失,同時颱風甚至可能會造成淹水、房屋吹掀、路樹燈架壓傷人或道路坍塌等意外出現,此時政府應變與適時地宣布停班停課就相當重要。


        一般政府發布颱風警報的標準只要有符合下列一條即可發布

1. 風力:依照氣象預報,颱風暴風半徑於四小時內可能經過的地區,其平均風力達到七級風或陣風達到十級風
2. 雨量:依照氣象預報或實際觀測,各縣市降雨量達到停班停課雨量參考基準,並且有造成災害的可能
3. 土石流:依照土石流警戒預報或實際觀測,各地區降雨量達到土石流警戒基準值,並且有造成災害的可能
4. 房屋倒塌:各機關、學校的房舍或公教員工居住的房屋受到地震影響而倒塌或有倒塌的可能
5.  影響安全:天然災害造成交通、水電供應中斷或供應困難,影響通行、上班上課安全,或有造成災害的可能、必須撤離或疏散。


至於許多人關注的民間企業停班停課部分,還是要遵照勞委會的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」辦理。依照辦法,因為颱風假屬於雇主無法避免之因素,所以可以不用付薪水給員工,但是不得扣銷全勤獎金部分但勞委會還是建議發工資比較適宜至於颱風天出席是否可以加薪部分,勞委會只能建議雇主加薪,並沒有明確的規定也就是說雇主可以依法不給付颱風天未到員工的工資!但若雇主讓員工出勤且發生意外,雇主須附上賠償責任

但是員工可以注意,雇主不可以將颱風假不來視為曠班,也不能要求員工補上班一天!但其實有個觀念相當的重要,颱風假期事並不是,而是一種天然災害停班停課緊急應變措施


但是最近幾個颱風假,大家卻是放得相當開心,前一天可能颳風下雨時宣布停日停班停課,但隔一天卻是無風無雨,平白無故賺到一天颱風假。使得像是電影院、KTV等室內娛樂場所以可說是常常人滿為患,但也請各位注意,倘若雇主合法放颱風假,但是員工若在期間發生意外,則雇主將不會有任何連帶責任!所以也請大家開開心心放颱風假同時,一定要注意自身安全。